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专科起点升本科人力资源管理专业培养方案
(专业代码:120206)
一、培养目标
全面贯彻国家教育方针,坚持以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,培育和践行社会主义核心价值观,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,构建一体化育人体系。本专业旨在不断提高学生思想道德水平、政治觉悟、道德品质和文化素养,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,且掌握人力资源管理专业的基础理论、基本知识和技能,能够在各类企业、事业单位、政府机构从事人力资源管理等工作的应用型专门人才。
二、培养要求
学生应掌握管理学、经济学、心理学学科基本理论,掌握人力资源管理的基本理论、基础知识和技能,掌握本学科的定性、定量分析方法,了解本学科的理论前沿和发展趋势,具有较强的分析和解决实际问题的能力,具备在各类企业、事业单位、政府机构从事人力资源管理等工作的能力;具备一定的科学研究能力;熟练掌握一门外语,具有较强的读写能力;能够熟练地使用计算机从事业务工作。
三、学制、学习形式和修业年限
本专业学制为3年,学习形式为函授,修业年限为3—5年。
四、核心课程
本专业核心专业主干课程有:人力资源管理、组织行为学、人力资源开发、员工关系管理、绩效管理。
五、毕业及学位
具有我校成人高等教育学籍的学生,修业期满,学完教学计划规定的全部课程,经考核成绩合格并通过毕业鉴定者,根据《hga010网页登录成人高等学历教育学生管理规定》取得毕业资格,发给毕业证书。
根据《hga010网页登录成人高等教育本科毕业生学士学位授予工作细则》,符合学位授予规定的毕业生,授予管理学学士学位。
六、报考条件及招生范围
我校成人高等教育各层次及专业面向社会招收各类在职、从业人员和社会其他人员。凡遵守中华人民共和国宪法和法律,品德良好,具有相应文化知识水准的社会人员均可报考。身体健康,生活能自理,不影响所报专业学习的残疾人也可以报考。报考专起本的考生,必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的高等专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。已具有专科及专科以上学历,欲再学一个本科的人员,也必须参加当年全国成人高考考试。对符合免试入学的考生,我校将按国家有关文件规定执行,就读我校相关专业学习。
七、课程设置、教学时间分配
详见教学进程表。
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